• ・当社は、内部通報制度を整備・運用し、組織の自浄作用の向上やコンプライアンス経営の推進、取引先、社員、株主からの信頼獲得、企業の価値向上や持続的発展につなげます。
• ・当社は、内部通報制度を積極的に活用したリスク管理等を通じ、高品質で安全・安心なサービスを提供し、企業の社会的責任を果たします。
• ・当社の内部通報制度を活用した適切な通報は、リスクの早期発見や企業価値の向上に資する正当な職務行為です。
• ・当社は、社内規程や公益通報者保護法の要件を満たす適切な通報を行った者に対する不利益な取扱いは決して許しません。
• ・当社は、通報に関する秘密保持を徹底します。
• ・当社は、利益追求と企業倫理が衝突した場合には、企業倫理を優先します。

通報窓口の利用者は、当社の役職員（役員、正社員、契約社員、嘱託社員、パート、アルバイト及び派遣労働者）及び 通報の日前1年以内にそれらであった者とします。

匿名での通報も受け付けます。
匿名の場合、調査結果の通知等や事実関係の調査を十分に行うことができない可能性がありますので、できる限り実名での通報にご協力下さい。